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淬炼过硬本领 勇担发展重任

—— 我市2025年年轻干部赋能培优培训纪实

来源:晋中日报时间:2025-09-26

秋意渐浓,学习正酣。9月15日,2025年晋中市中青年干部培训班学习活动在市委党校进行。在为期两周的集中培训中,精心设计的课程体系和丰富多样的教学形式,为年轻干部带来了一场知识盛宴。

高起点谋划

筑牢培训“根基”

习近平总书记强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。此次培训在筹备伊始就把“政治过硬”摆在首位,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,紧密结合我市发展实际,把理论武装、党性教育、能力培养、作风建设等教学内容贯穿于培训的全过程,确保培训方向不偏、靶心不移。

在培训目标定位上,着眼省情、市情,围绕市委、市政府中心工作,紧扣我市发展脉搏,围绕产业布局、转型发展、基层治理、党的建设等重点领域,精准对接中心工作,确保培训内容与全市发展需求紧密衔接,实现“培训”与“发展”同频共振。

在课程体系设置上,形成“政治理论+业务能力+实践锻炼”三维课程架构,将党的创新理论、党章党规党纪作为必修内容,邀请市委党校教授、市直部门领导干部进行授课;同时,开设“领导干部上讲台”专题模块,邀请县委书记及市信访局、市工业和信息化局、市委巡察办等部门领导同志上台讲课,内容覆盖年轻干部履职核心需求。

在师资队伍配备上,聚焦培训目标与学员需求,邀请具备深厚理论功底、丰富实战经验及优秀授课能力的人员,通过课前充分沟通,明确教学重点,确保每堂课都能针对学员需求,保障授课兼具针对性与实效性,达到“授之以渔”的效果。

高质量实施

提升培训“实效”

打破“填鸭式”授课模式,推动学员从“被动听”向“主动学”转变。此次培训通过创新教学方法、强化互动交流、丰富现场教学及严谨管理考核,有效激发学习主动性,实现知识内化与能力提升的深度融合。

互动交流成为本次培训的核心亮点。培训期间共组织6场“学员交流”,设置“学员讲坛”环节,安排12名学员代表上台讲解分享,以“讲”促“学”深化理解。一次次学习交流碰撞,启发着彼此的思考,也促进学员们继续在学深悟透中增强本领,在守正创新中勇毅前行。

现场教学让学习突破传统教室边界。学员们先后赴阳泉百团大战纪念馆接受革命传统教育,深入山西大学城产业园区了解科技创新前沿,走进高校感受学术氛围,参观晋中预防犯罪警示教育基地筑牢思想防线,在榆次褚鈇书院廉洁文化教育基地浸润清廉文化。这种“走出去”的教学方式,打破理论与实践的壁垒,让学习从“课堂听讲”变为“主动感知”。

严谨的管理考核,切实保障培训质量落地见效。此次培训实行“班主任+班委”双重管理,严格执行考勤、请假、考核等规定,通过“日常表现+课题成果”综合评定学员成绩,兼顾过程与结果,实现对学员综合素质的全面、客观评价,确保培训质量落到实处。

高标准转化

释放培训“红利”

开展干部培训,是筑牢干部队伍梯队建设的根基,有助于推动培训成果向工作实效转化,为全市发展注入新动能。

通过培训,学员们进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在处理复杂问题、推动工作落实等方面也有了明显进步。

同时,学员将培训所学应用于实际工作,推动解决项目建设、民生服务等领域问题,培训赋能作用充分显现。“‘干货’满满。”“从政治素养提升到业务技能强化,每节课都有新收获。”“每天的学习都很扎实,收获特别多,这次培训‘含金量’太高了。”学员们纷纷表示。

培训不止步,服务无止境。下一步,市委组织部将持续优化中青年干部培训模式,聚焦干部成长“全周期”,进一步完善课程体系,创新教学方式,增强培训的针对性和实效性,锻造高素质、专业化干部队伍,为全市高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。

记者 王晶