面对就业市场的多样化需求，灵石县创新服务模式，通过零工市场为企业与求职者提供常态化、精准化的对接平台。近日，该县举办的2025年秋季专场招聘会，不仅吸引多家本地重点企业参与，更有效拓宽了就业渠道，为县域人力资源优化配置与产业发展注入动力。

本次招聘会汇聚煤炭深加工、现代畜牧、物业服务等领域的17家优质企业，带来380个涵盖多领域的岗位，既包含面向应届生的储备岗、针对技术骨干的资深岗，也有面向社会的普通岗位，精准覆盖不同群体就业需求。零工市场通过前期需求调研与岗位筛选，为企业设置招聘专区，并特别开设高校毕业生服务专区，提供职业选择、政策咨询与岗位推荐一体化服务，为求职者打造丰富择业空间，获得企业与求职者一致认可。大学毕业生杨伊婷说：“县零工市场的招聘会为我提供了一个择业的平台，方便我找到更适合自己的工作。”

据碧桂园物业发展有限公司经理寇方介绍，他们公司有专业化的平台和人员，包括岗位，需要招聘很多优秀的人员，希望以后能多多举办这类活动。

定期举办零工招聘活动显著降低了企业的招聘成本、提高了人岗匹配效率，大量中青年求职者被各类专业技术岗位与综合类岗位吸引。

山西现代鑫源牧业有限公司负责人周庆说：“以前信息相对匮乏，知道我们牧业的人不多。现在通过零工市场每个月的招聘，我们招了很多专业对口人员。招聘质量比较高，信息发布也比较广泛。”

据了解，为提升就业服务可持续性，县零工市场今后将按月开展主题招聘活动，从零散招聘转向系统赋能，构建用工与就业快速通道，为县域经济社会高质量发展提供持续人才支撑。

灵石县人才中心主任李美介绍，下一步，零工市场将继续坚持高效匹配和弹性供给，帮助更多求职者规划职业生涯，提升价值，获得保障；助力企业找到人才，降本增效，激发创新；同时，充分发挥好零工市场“匹配器”“赋能器”作用，为县域经济社会高质量发展注入持续的人才动能。

记者 张凯鹏