双选会现场

就业是最大的民生，金秋正是求职招聘黄金期。连日来，太原理工大学、山西中医药大学、晋中信息学院等相继举办2027届毕业生大型秋季双选会，校地、校企协同搭建供需对接桥梁，助力青年学子逐梦职场。

10月14日，晋中信息学院举行2027届毕业生秋季大型双选会。双选会提供岗位3000余个，全校7000余名毕业生参加，2300余名学子现场达成初步求职意向。本次活动汇聚国企、上市公司、省内龙头民企，岗位覆盖先进制造、信息技术等多个领域。活动创新增设AI面试体验区、AI简历诊断服务，依托科技手段帮助学生打磨求职技能；人社部门同步开启直播带岗，构建“线下洽谈+云端选岗”立体化招聘模式。活动期间，该校与6家企业签署校企合作协议，在人才联合培养、就业输送、产学研融合方面深化合作。当日下午，20家参会企业举行专场宣讲会，企业全方位介绍发展前景、薪酬福利与人才培养体系，学生们积极互动。

10月16日上午，山西中医药大学2027届毕业生秋季双选会在晋中校区杏林体育馆举办。本次双选会共吸引156家用人单位进校招才引智，累计提供就业岗位4600余个，共有3000余名本校学生和300余名外校学生到场求职。

10月17日，“才聚太理 智启新程”太原理工大学2027届毕业生“金秋启航”大型双选会在明向校区图书馆南广场举办。尽管当日秋雨连绵，双选会现场依旧人气高涨。本次双选会汇集750余家用人单位，包含北京怀柔、山西转型综改区、太原、临汾等多地招聘组团。众多企业现场揽才，与学子面对面沟通交流。该校配套开放教室，供参会企业开展专场宣讲与深度面试，延长供需对接时间，提升招聘实效。

双选会现场，大学生们手持简历主动咨询岗位详情，企业认真推介岗位需求。不少学生表示，校园双选会降低求职成本，丰富的岗位资源和求职指导，让他们求职方向更加明晰。参会企业对各校毕业生的综合素养表示认可，期待持续深化校企合作。

双选会，是校地企协同就业育人的生动实践。各校相关负责人表示，将紧密对接行业产业发展需求，持续整合就业资源，常态化开展专场招聘、求职技能培训，多措并举护航2027届毕业生顺利、高质量就业。

记者 闫淑娟

摄影 程婧